- Zapowiadany na 13 listopada kolejny protest terenowych pracowników socjalnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz formułowane przez organizację związkową zarzuty wobec dyrekcji MOPS są bezzasadne i bezpodstawne. Z niezrozumiałych dla nas powodów pracownicy socjalni celowo i z premedytacją wprowadzają łodzian w błąd, wykorzystując do tego media.
- W kadencji prezydent Hanny Zdanowskiej pracownicy socjalni dostali łącznie 767 zł podwyżki, to jedyna grupa zawodowa w MOPS, a być może także w łódzkich jednostkach samorządowych, która otrzymała tak wysokie podwyżki.
- Wszystkie należności wynikające z porozumienia z dnia 20 stycznia 2014 roku zawartego między dyrekcją MOPS i organizacją związkową, która organizuje protest, zostały pracownikom wypłacone.
- Nie jest prawdą że zwiększyły się kontrole dyscypliny pracy w MOPS. Prowadzenie ewidencji czasu pracy wprost wynika z kodeksu pracy i jest obowiązkiem pracodawcy.
- Zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania obowiązującym w MOPS obligatoryjna dla każdego pracownika jest miesięczna premia w wysokości 10 procent wynagrodzenia zasadniczego natomiast są jeszcze tzw. premie uznaniowe za osiągnięcia, jakość i terminowość w pracy, a ich wysokość jest różna – może wynieść 20 lub 30 procent. O premie uznaniowe wnioskują kierownicy i bezpośredni przełożeni, oceniając pracę swoich podwładnych.
- Średnia pensja pracownika socjalnego za październik 2014 roku wynosi 3130 zł brutto plus 250 zł - średni dodatek za realizację zadań wynikających z projektu unijnego „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi” realizowanego przez MOPS oraz plus 250 zł dodatku za pracę w terenie.
- Tabelki z wyliczonymi wynagrodzeniami jakimi posługują się pracownicy socjalni pokazując je mediom nie oddają rzeczywistej wysokości ich płac – nie sposób wiarygodnie porównać pensji za cały rok 2013 zawierających premie, dodatki i inne bonusy z pensjami na I – II 2014 roku, które nie zawierają ani przyznanych podwyżek, ani 250 zł dodatku za pracę w terenie czy dodatkowych wynagrodzeń wynikających z pracy przy unijnym projekcie. Tabelki z wynagrodzeniami prezentowane mediom przez pracowników socjalnych zostały sporządzone według ściśle określonego wzoru przedstawionego przez organizację związkową i tak też zostały wypełnione.
- Dodatkowo pracownicy socjalni dostają kwartalnie 192 zł w ramach migawek, na dojazdy w teren do klientów; jako jedyni w Polsce wszyscy łódzcy pracownicy socjalni mają także służbowe telefony komórkowe, w żadnym innym ośrodku pomocy społecznej w kraju nie ma takiego udogodnienia. Dodatkowo otrzymali wsparcie pozamaterialne: zostali zatrudnieni asystenci rodziny, streetworkerzy, powstała sekcja ds. przemocy w rodzinie, pracownicy socjalni mają zapewnione także wsparcie psychologicznie oraz pomoc Straży Miejskiej.
Rozkład podwyżek dla pracowników MOPS w kadencji Hanny Zdanowskiej
Rok 2011:
- 287 zł brutto – średnio na etat dla terenowych pracowników socjalnych
Rok 2012:
- 100 zł brutto – średnio na etat dla terenowych pracowników socjalnych
- 150 zł brutto – średnio na etat dla pozostałych pracowników MOPS
Rok 2014:
- 380 zł brutto – średnio na etat dla terenowych pracowników socjalnych oraz koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej
- 209 zł brutto – średnio na etat dla pozostałych pracowników MOPS
- 209 zł brutto – jednorazowa premia dla pracowników DPS-ów
- 90 zł brutto – średnio na etat dla pracowników DPS-ów
- 108 zł brutto – średnio na etat dla pielęgniarek DPS-ów
Wideo
Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl
Polecane oferty
Materiały promocyjne partnera