![Zdjęcie do artykułu: Motocyklista zginął po zderzeniu z ciężarówką [ZDJĘCIA]](http://d.polskatimes.pl/k/r/14/10/f7/4fc00005ee2a0_k29.jpg?1337983849)
![Zdjęcie do artykułu: Marsz pamięci rotmistrza Pileckiego [ZDJĘCIA+FILM]](http://d.polskatimes.pl/k/r/14/a5/69/4fbfe64961753_k29.jpg?1337982027)
![Zdjęcie do artykułu: The Look Of The Year 2012: pokaz Patrycji Plesiak [ZDJĘCIA]](http://d.polskatimes.pl/k/r/4/fa/15/4fbf682a86af8_k29.jpg?1337944826)
![Zdjęcie do artykułu: Pokaz The Look of the Year [ZDJĘCIA]](http://d.polskatimes.pl/k/r/16/4d/d8/4fbf198547aa0_k29.jpg?1337926433)
![Zdjęcie do artykułu: Wilki w Porcie Łódź [ZDJĘCIA]](http://d.polskatimes.pl/k/r/13/bd/a7/4fbfc70912501_k29.jpg?1337968625)
![Zdjęcie do artykułu: Korowód Dziatwy przeszedł ulicą Piotrkowską [ZDJĘCIA]](http://d.polskatimes.pl/k/r/1/e5/9b/4fbfb0bca0d80_k29.jpg?1337963532)
![Zdjęcie do artykułu: Wenecja nie tylko dla romantyków [ZDJĘCIA]](http://d.polskatimes.pl/k/r/5/d3/9d/4fb22ab231909_k29.jpg?1337852561)
Real każe pracownikom zaszywać kieszenie!
Data dodania: 2012-01-27 04:25:01 ▪ Ostatnia aktualizacja: 2012-01-28 18:14:07
Agnieszka Jasińska
Market każe im zaszywać kieszenie (© DziennikŁódzki/archiwum)
Tego jeszcze nie było. Pracownicy hipermarketu przy al. Piłsudskiego w Łodzi skarżą się, że nowy dyrektor sklepu nakazał im zaszycie kieszeni. Jeśli tego nie zrobią, nie będą mogli przystąpić pracy.
- Zostaliśmy poinformowani, że wszystkie kieszenie powinny być zaszyte. W pracy nie można też posiadać przy sobie żadnych prywatnych rzeczy oprócz długopisu, oklejonego przez ochronę.
Pracownicy hipermarketu są przestraszeni. Nie wiedzą, co jeszcze ich czeka. - Nowy dyrektor, nie znając pracowników, już uznał nas za złodziei - denerwują się. - Poza tym zalecenia dyrektora to przesada, ponieważ teraz nie można wziąć do pracy nawet chusteczki higienicznej. Powiedziano nam, że jeżeli nie dostosujemy się do tych wymogów, to nie zostaniemy dopuszczeni do pracy, a co za tym idzie skończy się to pewnie naganą lub zwolnieniem.
Pracownicy skontaktowali się ze swoimi kolegami z innych hipermarketów Real. Dowiedzieli się, że zmiany dotyczą tylko sklepu przy al. Piłsudskiego. W innych marketach o takich rewolucjach nie słyszano. - W żadnym innym Realu takich reguł nie wprowadzono - podkreślają. - Ta sytuacja nam uwłacza. Tak nie traktuje się pracowników.
Co na to przedstawiciele Reala? - To nie są zatwierdzone zmiany, ale dopiero propozycja. W piątek odbędą się konsultacje z załogą w tej sprawie. Podczas spotkania poruszany będzie m.in. problem, jak powinien wyglądać strój pracowniczy i jak dbać o stanowisko pracy. Podczas pracy nie można mieć przy sobie prywatnych rzeczy oprócz długopisu oraz wody w małej butelce. Wszystkie propozycje zmian będziemy omawiać z pracownikami. Zależy nam na ujednoliceniu procedur - mówi Grzegorz Nowak z biura prasowego hipermarketu Real.
Czy projekt dotyczy wszystkich marketów Real? - Jest to projekt pilotażowy. Zamiany zaproponowane zostały tylko w tym jednym sklepie - dodaje Grzegorz Nowak.
CZYTAJ TEŻ;
* Trzech Piotrkowian kontroluje żywność z hipermarketów
* Samoobsługowe kasy w łódzkich hipermarketach
były realowiec (gość), 08.02.12, 21:18:48
Wszyscy narzekają na wyzysk w Realu tylko co zrobili by tego wyzysku nie było. Każdy w dupę wchodzi dyrektorowi i prześciga się w pomysłach na wydajność i kreatywność. Zabierają ludzi na inne działy lub likwidują etaty, brak sprzętu a mimo to działy funkcjonują tak jak kiedyś tylko dzięki pracy ponad siły ludzi. Przestańcie narzekać i zróbcie coś wspólnie by ten wyzysk się zakończył a nie każdy tylko ponarzeka i dalej zapierdala za trzech, a jak dostanie opierdol to świat mu się wali. Sami na to pozwoliliśmy i czas z tym skończyć.
Są zwolnienia lekarskie, można codziennie wezwać inspekcję pracy i pracować jak zawsze, można w grafikach wykazywać nadgodziny, przestać zapierdalać na wysokości lamperii z szybkością światła.
TYLKO TRZEBA COŚ ZROBIĆ SAMEMU A NIE OGLĄDAĆ SIĘ NA INNYCH.
odpowiedzi (0)
Tak: 3
Nie: 0
pp (gość), 07.02.12, 20:23:14
witajcie w naszej bajce , real zawsze wykorzystywał pracowników i żadne kontrole tego nie zmienią , u nas dyrekcja także przechodzi samych siebie , ciągle coś jest nie tak ,a my co ? możemy słuchać , przytakiwać i dalej pracować jak białe murzynki , a związki zawodowe , no cóż zamiast walczyć o to aby pracownik miał lepiej to walczą o swoje tyłki , dlaczego nie walczą o podwyżki dla wszyskich ? dlaczego zamiast pomagać szkodzą pracownikom ? może pan szef ZZ( niby przewodniczący )kiedyś odpowie na takie pytania .
odpowiedzi (0)
skomentuj
real praga (gość), 01.02.12, 21:44:27
na poczatku stronka miała jakis sens
a teraz coraz wiecej bzdur piszecie, po co?
czy nie byłoby lepiej wypisac sie ze zwiazkow - a nie ciagle bic piane
albo przeniesc sie na non food skoro tam tak dobrze i dyr sie nie czepia - to do ludzi z king crossa
na nf ludzi tyle co kot napłakal
odpowiedzi (0)
skomentujRozrywka
Dziennik Łódzki
Aktualne wydanie:
Prenumerata:
Dział Sprzedaży Domowej
90-532 Łódź
ul. ks. I. Skorupki 17/19
pn-pt 8.00 - 17.00
tel.: 0-42 66-59-360,
fax: 0-42 637-75-11
e-mail: prenumerata@dziennik.lodz.pl
Reklama:
Dział Sprzedaży Reklam
Łódź 90-532
ul. ks. hm. I. Skorupki 17/19
tel. 0-42 66-59-430
fax: 0-42 66-59-437
Reklama i biura sprzedaży ogłoszeń
Aktualne cenniki ogłoszeń
Kontakt z redakcją:
Polska Dziennik Łódzki
ul. ks. I. Skorupki 17/19
0-532 Łódź,
tel.: (042) 66-59-100
e-mail: dziennik@dziennik.lodz.pl
O nas
- 23:48 Rekordowa Masa Krytyczna
- 23:17 Motocyklista zginął po zderzeniu z ciężarówką [ZDJĘCIA]
- 22:00 Marsz pamięci rotmistrza Pileckiego [ZDJĘCIA+FILM]
- 20:58 Sąd umorzył sprawę weryfikacji łódzkich dziennikarzy
- 20:44 Mecze Widzewa bez kibicowskich opraw?
- 20:38 Kolizja autobusu z ciężarówką
- 20:35 Śmigłowiec wymienia nadajnik na kominie EC4 [ZDJĘCIA]
Reklama
Reklama
-
Serwisy branżowe
-
Serwisy partnerskie
-
Dzienniki regionalne
-
Serwisy tematyczne
Copyright © Polskapresse Sp. z o.o.
Realizacja serwisu: Gratka Technologie Sp. z o.o.
Polskapresse sp. z.o.o informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie DziennikLodzki.pl podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.