Dziennik Łódzki » Wiadomości » Inspekcja pracy sprawdzi Real przy al. Piłsudskiego

Inspekcja pracy sprawdzi Real przy al. Piłsudskiego

Data dodania: 2012-01-30 14:48:17 ▪ Ostatnia aktualizacja: 2012-01-30 16:11:20

Dziennik Łódzki

Agnieszka Jasińska

16KomentarzyPrześlijDrukuj
Mniejsza czcionka Większa czcionka
Inspekcja pracy sprawdzi Real przy al. Piłsudskiego

Pracownicy hipermarketu muszą mieć zaszyte wszystkie kieszenie (© DziennikŁódzki/archiwum)

Okręgowa Inspekcja Pracy w Łodzi sprawdza czy w Realu przy al. Piłsudskiego w Łodzi przestrzegane są prawa pracownicze. Postępowanie wyjaśniające zostało wszczęte po doniesieniach o tym, że nowy dyrektor hipermarketu nakazał pracownikom zaszyć kieszenie.

- Wszczęliśmy postępowanie wyjaśniające. Poinformujemy o wynikach kontroli - powiedziała nam Aleksandra Grzelak-Żurek z Okręgowej Inspekcji Pracy w Łodzi.

W ubiegłym tygodniu pracownicy hipermarketu przy al. Piłsudskiego poskarżyli się, że w sklepie zmienił się dyrektor. Nowy szef zaczął wprowadzać zmiany. Pracownicy opowiadali, że nakazał im
zaszycie kieszeni. Twierdzili, że zabronił też posiadania przy sobie w czasie pracy prywatnych rzeczy.
∨ Czytaj dalej


- Zostaliśmy poinformowani, że wszystkie kieszenie powinny być zaszyte - opowiadali pracownicy. - W pracy nie można też posiadać przy sobie prywatnych rzeczy oprócz długopisu, oklejonego przez ochronę. Zalecenia dyrektora to przesada, ponieważ teraz nie można wziąć do pracy nawet chusteczki higienicznej. Powiedziano nam, że jeżeli nie dostosujemy się do tych wymogów, to nie zostaniemy dopuszczeni do pracy, a co za tym idzie skończy się to pewnie naganą lub zwolnieniem.

Real tłumaczył, że pomysły dyrektora to nie są jeszcze zatwierdzone zmiany, ale dopiero propozycja, która miała być omawiana z pracownikami.

Po naszej interwencji pracownicy przyznali, że sytuacja w sklepie powoli wraca do normalności.

- Dyrektor przeprosił pracowników. Nie trzeba zaszywać kieszeni, można mieć przy sobie więcej rzeczy niż tylko oklejony długopis - opowiadali pracownicy.

- Dyrektor jest nowy, dopiero wdraża się do pracy. Przeprosił za swoje zachowanie - tłumaczy Agnieszka Łukiewicz-Stachera, rzeczniczka Reala. - Real nie akceptuje zachowań które uwłaczają pracownikom.


CZYTAJ WIĘCEJ: Real każe pracownikom zaszywać kieszenie!

ZOBACZ TEŻ: Samoobsługowe kasy w łódzkich hipermarketach


Zapisz się do newslettera

Dodajesz jako: Gość

ilość znaków do wpisania:

Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

Zaloguj przez Facebook

Inspekcja

zgłoś +1 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

zenuś (gość), 08.02.12, 20:53:02

w wiekszości reali i w naszym również robione są miesiąc w miesiąc podwójne grafiki - z kadrą którą dysponują markety nie da się robić "legalnych" grafików- do tego dochodzą nocki które nie są nigdzie wykazywane bo przez zarząd są zakazane oficjalnie-a najciekawsze są tłumaczenia rzecznika reala który wszystkiego się wyprze a i owszem do centrali wysyłane są prawidłowe grafiki - o prawie każdej kontroli czy inspeki handlowej czy sanepidzie markety wiedza wszcześniej mają czas na przygotowanie - a co do dyrekcji marketów - w wiekszości przypadków ludzie którzy nie mają pojęcia o tym co robią - biora kase premie a nam tna etaty

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 1

Nie: 0

skomentuj

Inspekcja

zgłoś 0 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

ANTYREAL (gość), 08.02.12, 19:21:40

dostanie w łapę i tak to się skończy, odbije sie to tylko na pracownikach nie jeden już taki przypadek w realu był. w jednym z marketów zgłoszone było robienie podwójnych grafików ten grafik który trafiał do pracowników był delikatnie mówiąc niezgodny z prawem za to do księgowej trafiał taki jaki powinien być przyjechała inspekcja i chodz mieli w ręku grafiki na dany miesiąc nic nie zrobili z inspekcją od razu powinno CBA jeżdzić!!!

odpowiedzi (0)

skomentuj

Real tłumaczył, że pomysły dyrektora to nie są jeszcze zatwierdzone zmiany, ale dopiero propozycja,

zgłoś 0 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

real z godnością! (gość), 01.02.12, 10:02:08

???! bzdura!!! ubrania robocze , ich wygląd itd .został wprowadzony jednolity dla tej sieci, konsultowany z działającymi organizacjami związkowymi.A dlaczego dyrektor, mając taki genialny pomysł nie przedstawił go działajacej tam organizacji??? bo nie miał zamiaru ani z przedstawicielem rozmawiać ani tez z pracownikami , bo jak inaczej można mysleć, jak wdrożył, wydał drastyczne konsekwencje nie dostosowania się do tegoż pomysłu.W tej firmie jest tak nie od wczoraj, że pracownicy są poddawani naginie rewelaccyjnym, absurdalnym wręcz pomysłom dyrektorów jak króliki doświadczalne.Dyrektorzy jeden przed drugim chce "zabrylować" chorą ambicją przed przełożonymi aby być uznanym za super zarządzającego, bo wtedy może pójdzie wyżej ewentualnie posiedzi na obecnym stołku i dla kariery i tego stołka zatracają cechy człowieczeństa. Aż strach, że takie idywidua zarzadzają zasobami ludzkimi.
Pozdrawiam wszystkich pracowników i nadgorliwych kierowników i pamietajcie, nie zatracajcie swojej godności i szanujcie się bo inaczej nikt Was nie będzie szanował i zginiecie w tym szmbie wyścigu pseudo-kariery.

skomentuj

święte słowa

zgłoś 0 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

r 2 (gość), 02.02.12, 23:47:43

100% trafione słowa, to są fakty.POZDRAWIAM

odpowiedzi (0)

skomentuj

inspekcja pracy

zgłoś 0 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

pracownik real na widzewie (gość), 31.01.12, 18:22:55

inspekcja pracy ponoć dzisiaj była.... szkoda że nie byli na magazynach tam to jest naprawdę ciepło:-)+ 50 ten kto nie musi niech nie wchodzi bo cholernie zimno współczuje tym którzy muszą tam być dłużej niż 10 minut, czyli prawie wszystkim. Dyrektor przeprosił skoro jak to mówił to była tylko propozycja i kierownicy mieli się zapytać pracowników ale nakazali bo bali się nowego dyrektora i chcieli nałapać punktów dla siebie ze stachu o stołek, uważam że co niektórzy kierownicy powinni być zmienieni skoro nie potrafią wstawić się za załogą?! i oni też powinni przeprosić lub pogratulować odwagi postawienia się bo coż kierownicy niektórzy jako pierwsi zaszyli kieszenie bo jak stwierdzili " to im nie uwłacza " dziękuje za napisanie art. może coś się u nas zmieni na dobre bo nie wszystko jest złe ale co nieco wymaga naprawy może czas zacząć słuchać szarych pracowników i ich pomysłów na ulepszenie pracy i robienia zakupów przez klientów niż wymyślać bzdury....

odpowiedzi (0)

skomentuj

Dyrektor Leonsio

zgłoś 0 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

Free (gość), 30.01.12, 23:38:57

Ktoś tu za szybko awansował. :(

odpowiedzi (0)

skomentuj

Real - ja tu nie kupuję!

zgłoś +1 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

Klient (gość), 30.01.12, 23:37:00

http://www.facebook.com/pages/Real-Ja-Tu-nie-kupuję/242051122539104?ref=ts

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 1

Nie: 0

skomentuj
Autor komentarza nie dodał zdjęcia

Pracownik (gość), 30.01.12, 21:42:38

To wszystko jest nakrecaniem sprawy. byla inspekcja i jak narazie delikatnie mowiac badaja.
Co do dyrektora to koles jest jak najabrdziej pewny siebie i dobrze ze do nas przyszedl.
ludzie zaczynaja pracowac, dbac o prace i co kolwiek ROBIC!
do tej pory to tylko obijali sie donosili jeden na drugiego.
Na jadalni siedzieli po 1h niby ze zapracowani.
Porzadek zacznie byc! Magazyny wracaja do swietnosci, jest ok!
Dyrektor moze za ambitny, ale chcial dobrze. Jestem za!

ocena: 50%

Tak: 3

Nie: 3

skomentuj
Autor komentarza nie dodał zdjęcia

real,- (gość), 01.02.12, 09:47:44

Mam pytanie: czy pokazałaś/łeś temu ambitnemu, dobremu dyrektorowi swoją wypowidx na forum??? nagroda Cię nie ominie z pewnością.Gratuluję i oby jak najmniej takich ludzi jak ty w pracy.

odpowiedzi (0)

skomentuj

Midzy Wami cymbałami

zgłoś +1 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

Ulik (gość), 30.01.12, 23:31:16

Jesteś prawdopodobnie takim samym cymbałem jak ten dyrektor. Cokolwiek piszemy łącznie.

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 1

Nie: 0

skomentuj
Autor komentarza nie dodał zdjęcia

d (gość), 30.01.12, 20:02:58

kaban pastowany

odpowiedzi (0)

ocena: 0%

Tak: 0

Nie: 1

skomentuj

polak polakowi noge podstawia

zgłoś +2 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

Leon (gość), 30.01.12, 18:47:08

Tak potrafi robić tylko POLAK POLAKOWI, niemic nie wymaga takich zaostrzeń. Kierownicy i dyrektorzy sami stwarzają taką atmosferę. Jażeli jest cos nie tak proszę zgłaszajcie to do właściciela w Niemieczech, a on się z nimi rozprawi bo to wstyd dla firmy. Niemcy troszke dbaja o swoja reputację gorzej z francuzamiale też o dużo sprawach nie wiedzą co się tu wyprawia.

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 2

Nie: 0

skomentuj

Pani Rzecznik

zgłoś +3 / 0

Autor komentarza nie dodał zdjęcia

pracownik Real (gość), 30.01.12, 18:43:48

A gdzie jest Pan rzecznik co tak ochoczo opowiadał, że to jest program pilotażowy........ Czyżby malował trawe na zielono na przyjazd Prezesa??

odpowiedzi (0)

ocena: 100%

Tak: 3

Nie: 0

skomentuj
1 2 »

Rozrywka

Dziennik Łódzki

  • Czytaj nas na iPhone oraz iPad
  • Czytaj nas na Androidzie
  • Czytaj nas na pozostałych telefonach
  • Rozrywka NMEkstraklasa LiveZobacz inne aplikacje

Aktualne wydanie:

"Dziennik Łódzki", sobota 26.05.2012

Kup e-wydanie

Prenumerata:

Dział Sprzedaży Domowej
90-532 Łódź
ul. ks. I. Skorupki 17/19
pn-pt 8.00 - 17.00
tel.: 0-42 66-59-360,
fax: 0-42 637-75-11
e-mail: prenumerata@dziennik.lodz.pl

Zamów prenumeratę

Reklama:

Dział Sprzedaży Reklam



Łódź 90-532
ul. ks. hm. I. Skorupki 17/19
tel. 0-42 66-59-430
fax: 0-42 66-59-437

Reklama i biura sprzedaży ogłoszeń

Aktualne cenniki ogłoszeń

Zamów reklamę

Kontakt z redakcją:

Polska Dziennik Łódzki
ul. ks. I. Skorupki 17/19
0-532 Łódź,
tel.: (042) 66-59-100
e-mail: dziennik@dziennik.lodz.pl

O nas

Napisz do nas

Zapisz się do Newslettera

Reklama

Reklama

Polskapresse sp. z.o.o informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie DziennikLodzki.pl podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.