Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Pracownicy Tesco nie chcą być robotami. Sześć postulatów do zarządu

Marcin Bereszczyński
10 proc. o tyle chcą związkowcy podwyższyć pensje podstawowych pracowników Tesco
10 proc. o tyle chcą związkowcy podwyższyć pensje podstawowych pracowników Tesco Andrzej Banaś/polskapresse
Związki zawodowe w sieci Tesco złożyły sześć postulatów do zarządu tej spółki. Żądają m.in. podwyżek wynagrodzeń, zwiększenia zatrudnienia i godnych warunków pracy. Bunt pracowników wybuchł niemal 5 lat po pierwszym w Polsce strajku w hipermarkecie, do którego doszło w tyskim Tesco.

Pierwszym postulatem, zgłoszonym przez związkowców, jest podwyżka płac. Żądają wzrostu wynagrodzeń o 10 proc. dla pracowników podstawowych i liderów we wszystkich grupach płacowych. Podwyżka dla kierowników ma wynieść 5 proc. Płace mają być ujednolicone.

- Na tym samym stanowisku w Tesco zarabia się inne kwoty na Śląsku, a inne na Podlasiu - mówi Elżbieta Fornalczyk, przewodnicząca związku "Sierpień 80" w Tesco Polska. - Najwięcej zarabia się na Mazowszu, Śląsku i w Małopolsce. Łódzkie należy do tych regionów, gdzie zarabia się najmniej.

Pracownicy Tesco chcą również podwyżki ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej - żądają dwa razy więcej niż dostają teraz. Zależy im też na zmniejszeniu limitów liczby skanowanych produktów przy kasie. Obecnie kasjerka musi przeskanować 1,5 tys. produktów przez godzinę. Związkowcy żądają, aby limit wynosił 1,2 tys. produktów.

Wiąże się to z kolejnym postulatem, który dotyczy limitu transakcji przy użyciu karty Club Card. Kasjerki mają namawiać klientów do wyrabiania tych kart, ale mają też wymóg, aby 60 proc. obsłużonych klientów miało kartę. Związki chcą zmniejszyć limit do 40 proc. klientów.

- Chcą zrobić z kasjera robota i akwizytora - denerwuje się Fornalczyk. - Z jednej strony każe się wyrabiać normy skanowania, a z drugiej nakazuje nakłaniać klientów do wyrobienia kart lojalnościowych, co przecież spowalnia pracę kasjerów.

Ostatni postulat to zwiększenie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Pod żądaniami podpisały się: WZZ "Sierpień 80", NSZZ "Solidarność", NSZZ "Solidarność 80", OPZZ "Konfederacja Pracy" i ZZ Pracowników Handlu. Rozmowy z zarządem Tesco odbędą się w połowie lutego.

- Nie otrzymaliśmy dotychczas ze strony związkowej bezpośrednio żadnego pisma z propozycjami czy postulatami - skomentowało biuro prasowe Tesco Polska. - Ustosunkujemy się do nich, gdy tylko takowe otrzymamy. Sprawa dotyczy bardzo ważnych dla nas kwestii pracowniczych i przed podjęciem jakichkolwiek decyzji wymaga rzetelnej wewnętrznej analizy.

Damy ci więcej - zarejestruj się!

od 7 lat
Wideo

Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na dzienniklodzki.pl Dziennik Łódzki