Orzeczenia komisji dyscyplinarnej dla nauczycieli przy wojewodzie łódzkim są nieprawomocne i, jak podkreśla Konrad Czyżyński, wicekurator oświaty w Łodzi, obu nauczycielkom przysługuje prawo do wniesienia odwołań.
Jak jednak udało nam się potwierdzić nieoficjalne informacje, kary dotyczą obecnej i poprzedniej dyrektor Szkoły Podstawowej nr 10 w Piotrkowie - wniosek o ich ukaranie złożyła Beata Zielonka, sekretarz szkoły, która obie kobiety oskarżyła o mobbing. W marcu tego roku Sąd Okręgowy w Piotrkowie uznał, że sekretarz była mobbingowana, m.in. poprzez krytykowanie jej wykształcenia, ubioru, zawodowych kompetencji, a nawet tego, co je...
CZYTAJ: Mobbing w szkole podstawowej w Piotrkowie. Sekretarz była nękana przez dyrektorki
Te i inne działania, jak zaznaczył sąd, trwały od września 2009 roku. SO utrzymał w tej części wcześniejszy wyrok Sądu Rejonowego i przynał Beacie Zielonce 10 tys. zł zadośćuczynienia za krzywdy doznane w wyniku mobbingu, ale jednocześnie zmienił wyrok w części dotyczącej odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Zdaniem SO, sąd pierwszej instancji wyszedł z błędnego założenia, że każde nierówne traktowanie pracownika jest dyskryminacją. Wyrok jest już prawomocny.
Pod koniec ub.r., krótko przed pierwszym wyrokiem w sprawie o mobbing i nierówne traktowanie, Beata Zielonka została zwolniona z dziesiątki. Na początku marca tego roku Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim nakazał przywrócenie jej do pracy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
