Dyskusja radnych z p.o. dyrektorem MOPS Małgorzatą Wagner na temat planowanych zwolnień trwała kilkadziesiąt minut.
Już dziś wiadomo, że pracę w MOPS po reorganizacji, czyli na początku 2012 roku, straci około 50 osób - głównie emeryci i osoby z umowami na czas określony. Zwolnienia będą dotyczyły pracowników administracyjnych. Pozostałe trzy filie nie będą już miały - jak dotychczas - osobnych działów kadrowych, BHP, informatycznych czy radców prawnych.
Mają za to powstać powstać wspólne działy zajmujące się sprawami kadrowymi czy informatyką przy centrali MOPS przy ul. Piotrkowskiej.
- Koszty połączenia systemów informatycznych mają sięgnąć 200 tysięcy złotych - mówi dyrektor Wagner. - Natomiast oszczędności na pensjach zwolnionych osób to około 1,5 miliona złotych rocznie.
Radny SLD Piotr Bors pytał dyrektor MOPS, czy kontrolowała, ile osób nie ma w środę w pracy oraz czy na spotkaniu z pracownikami powiedziała, że "łódzki MOPS to najgorzej funkcjonujący MOPS w Polsce".
- Tak, dzwoniłam do MOPS, by dowiedzieć się, ile osób wzięło dziś m.in. urlop na żądanie - mówi Małgorzata Wagner. - A o ile dobrze pamiętam, takich słów nie użyłam. Powiedziałam, że MOPS w Łodzi funkcjonuje źle i postanowiłam go uzdrowić.
Radny Piotr Adamczyk (PiS) dopytywał, czy oszczędności po reorganizacji zostaną przeznaczone na podwyżki dla reszty pracowników od 1 stycznia 2012 roku.
- Tak, bo to sprawa priorytetowa dla nas - mówi Krzysztof Piątkowski, wiceprezydent Łodzi. - Ale szczegółów czy kwot nie podam. Rozmawiałem na ten temat ze związkami zawodowymi w MOPS i jesteśmy umówieni na rozmowę na ten temat po wyborach.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
